英伟达老员工“人均”百万富翁 部分“半退休” ,新员工内心不平衡
阅读提醒: 英伟达的股价暴涨把公司内部搞得鸡飞狗跳。自2024年初以来,英伟达的股价增长了151%,过去五年中飙升了3500%,市值一度达到3.3万亿美元,超过苹果和微软,成为人类历史上市值最大的上市公司。这看似是个大喜事,但对于英伟达的员工来说,却是一把双刃剑。许多五年前或更早加入英伟达的员工因为股票期权和RSU大幅升值,已经变成了百万富翁。这些老员工在财富暴增的刺激下,纷纷进入了“躺平”状态,工作不再尽责
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英伟达的股价暴涨把公司内部搞得鸡飞狗跳。自2024年初以来,英伟达的股价增长了151%,过去五年中飙升了3500%,市值一度达到3.3万亿美元,超过苹果和微软,成为人类历史上市值最大的上市公司。这看似是个大喜事,但对于英伟达的员工来说,却是一把双刃剑。

许多五年前或更早加入英伟达的员工因为股票期权和RSU大幅升值,已经变成了百万富翁。这些老员工在财富暴增的刺激下,纷纷进入了“躺平”状态,工作不再尽责。这让新员工们非常不满,觉得自己拼死拼活干的活儿却没人买账,内部员工关系也因此变得紧张。

你可以想象一下,一个公司里老员工们个个财务自由,每天上班跟去公园遛弯儿似的。而新员工们却要拼命干活,这工作环境还能和谐吗?不少新员工私下里抱怨,老员工们拿着高薪,却只做最少的工作量,甚至还有人上班时间炒股看房,简直让人气得牙痒痒。

一位新员工就说过:“我们这帮新来的每天加班加点干活,可老员工们有的都在半退休状态了。公司整体的工作氛围都变了,效率低下,责任心也不如从前了。”

英伟达的产品经理平均基本工资加上股权奖励已经相当可观了,特别是那些早期入职的员工,靠股票期权和RSU一下子变成了百万富翁。对于他们来说,早就没有了继续奋斗的动力,毕竟人家靠股票已经躺赚了。可问题是,虽然薪水丰厚,但并不是所有人都能转化为长期财富。因为大多数人不会长期持有股票,而是选择提前出售股票来支付日常开支。

看到公司内部这种情况,黄仁勋坐不住了。在一次内部会议上,他直言不讳地指出了老员工的“躺平”现象。他强调个人责任和职业道德的重要性,呼吁大家不要因为财务自由就忘了工作的初衷。他说:“你可以选择自己的工作态度,但请对得起这份工作,对得起公司,对得起同事。”

他还提到:“我知道,有些老员工确实处于‘半退休’状态。但我要强调的是,每个人可以决定自己愿意付出多少努力,但请负责任地去做。”

在这样的内部问题之外,英伟达还面临着激烈的市场竞争。AI芯片市场日益激烈,英伟达的一个客户占其计算和网络部门收入的13%,而间接客户占公司收入的19%。像亚马逊、微软、Meta以及Alphabet等大型科技公司,不仅是英伟达的重要客户,也有能力自主开发AI芯片,成为其强有力的竞争对手。

为了应对这种竞争,黄仁勋表示,英伟达将继续致力于为客户提供卓越的性能,以确保客户拥有最低的总拥有成本。这也就意味着,英伟达不仅要在技术上不断创新,还要在成本控制上更加精细化,以便在竞争中立于不败之地。

值得一提的是,英伟达历史上很少裁员。即使在动荡时期,英伟达也保证不裁员,这一点在科技公司中是相当少见的。黄仁勋不喜欢裁员,他更愿意通过“折磨”员工让他们变得更强大。他相信每个员工都有改进的潜力,通过不断的挑战和压力,员工可以不断提升自己。

黄仁勋曾说过:“裁员是最简单的解决办法,但我更愿意选择难一点的路。通过不断的培训和激励,让员工在工作中成长,这样公司才能更强大。”

此外,黄仁勋还非常重视“爱”和“关怀”在企业中的重要性。他认为,一个充满爱的公司环境可以激发员工的最大潜力,使他们愿意为公司贡献更多。这种理念不仅仅体现在对员工的关怀上,也体现在对客户的服务上。

黄仁勋在员工中非常受欢迎。在“最受全美国员工认可的CEO”投票活动中,他的支持率达到了96%,是唯一一位支持度超过90%的CEO。这种高支持率不仅来源于他卓越的领导能力,还因为他对员工和公司的深切关怀。

英伟达的股价暴涨无疑是个巨大的成功,但它也带来了新的挑战。如何平衡员工的财富增加与工作动力,如何在激烈的市场竞争中保持领先,这些都是英伟达需要面对的问题。黄仁勋用他的方式在解决这些问题,而这种方式能否长期奏效,还有待时间的检验。

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虎:6月底不得了,7月初了不得,双喜临门,大喜从天降

这6月底和7月初可是不得了,了不得,双喜临门,大喜从天降啊!

首先啊,咱们得说说这6月底。6月底可是个收获的季节,就像那熟透的麦穗,沉甸甸的,都是满满的成果。不管是工作还是生活,咱们都付出了那么多的努力,现在终于要看到回报了。就像那句老人言说的:“一分耕耘,一分收获。”虽然咱们不能总是期待天上掉馅饼,但只要咱们努力,就一定会有收获。

再说说这7月初,那可就更不得了了。7月初就像是夏天的开始,一切都充满了生机和活力。咱们的生活也会因为这个新的开始而变得更加美好。就像那句谚语说的:“新官上任三把火。”咱们也要像新官一样,点燃自己的激情,迎接新的挑战。

双喜临门,那就是说咱们在6月底和7月初都会有好运降临。不管是工作上的晋升,还是生活上的幸福,都会在这个时候一起到来。这就是所谓的大喜从天降啊!就像那句名人名言说的:“好运不是凭空而来,而是留给有准备的人。”咱们付出了那么多,现在终于要看到好运了。

当然啊,咱们也不能因为有好运就放松警惕。好运虽然好,但咱们还得继续努力,才能保持住这份好运。就像那句文言文说的:“天行健,君子以自强不息。”咱们要时刻保持自强不息的精神,才能迎接更多的挑战和机遇。

哎呀,说了这么多,咱们可得赶紧行动起来,迎接这双喜临门的好运啊!不管是工作还是生活,咱们都要积极面对,勇敢挑战。就像那句名人名言说的:“机会总是留给有准备的人。”咱们已经付出了那么多,现在就要抓住机会,迎接好运的到来。

这6月底和7月初可真是不得了,了不得啊!双喜临门,大喜从天降,咱们一定要好好把握这个机会,迎接更多的挑战和机遇。让咱们一起加油,一起努力,一起迎接美好的未来吧!

生活总是充满了变数,咱们要有信心去面对一切。就像那句名人名言说的:“人生就像一场马拉松,不是看开始,而是看坚持。”咱们要坚持下去,迎接每一个挑战,迎接每一个机遇。

再说说工作吧,工作可是咱们生活的重要组成部分。咱们要努力工作,才能赚更多的钱,过上更好的生活。就像那句老人言说的:“勤勤恳恳,方能成功。”咱们要勤勤恳恳地工作,才能取得成功。

当然啊,工作虽然重要,但生活也很重要。咱们不能只知道工作,还要懂得享受生活。就像那句谚语说的:“生活就像一杯茶,不会苦一辈子,但总会苦一阵子。”咱们要乐观面对生活,享受生活中的每一刻。